PRESSEMITTEILUNG VOM 22.09.2023 – GRÜNE GEMEINDERATSFRAKTION
Kürzere Betreuungszeiten, geschlossene Kitas: Der Personalmangel in Kitas führt zu massiven Belastungen für Eltern. Maßnahmen zur Personalgewinnung und -bindung müssen daher oberste Priorität haben. Die Grünen-Fraktion begrüßt daher die Teilnahme der Stadt Heidelberg am Bildungsgang „Direkteinstieg Kita“, ein Pilotprojekt des Landes Baden-Württemberg.
„Wir brauchen verlässliche und gute Kinderbetreuung in Heidelberg, um Eltern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen, aber natürlich in erster Linie, um allen Kindern die Möglichkeit der frühkindlichen Bildung und des Austauschs mit anderen Kindern zu ermöglichen“, betont Grünen-Stadträtin Kathrin Rabus. Die personelle Situation in den städtischen Kindertageseinrichtungen ist aktuell extrem angespannt. Im Kindergartenjahr 2022/2023 gab es viele krankheitsbedingte Ausfallzeiten und durchschnittlich 22 unbesetzte Stellen. “Das wirkt sich natürlich auch auf die Belastung der Erzieher*innen aus, die den Personalmangel abfangen müssen”, Das Kinder-und Jugendamt erarbeitet derzeit eine Strategie, um die Attraktivität des Standorts Heidelberg für pädagogische Fachkräfte zu erhöhen und so dem Fachkräftemangel in Heidelberger Kindertageseinrichtungen zu begegnen.
Die Grünen-Fraktion lobt die im Jugendhilfeausschuss vorgestellten Maßnahmen der Stadt Heidelberg zur Gewinnung und Bindung von Fachkräften in Kindertageseinrichtungen. „Die Stadt Heidelberg muss vielfältige Maßnahmen ergreifen, um dem Personalmangel entgegenzutreten. Die Teilnahme am neuen Bildungsgang ‘Direkteinstieg Kita’ ist daher ein wichtiges und sinnvolles Element zur Gewinnung von qualifizierten Fachkräften“, so Grünen-Stadträtin Anja Gernand. „Das Programm sollte künftig noch stärker und systematischer als Instrument für Fachkräftegewinnung eingesetzt werden.“
Beim Bildungsgang „Direkteinstieg Kita“ handelt es sich um eine verkürzte Ausbildung berufserfahrener Menschen zu sozialpädagogischen Assistent*innen. Während der Ausbildungszeit erhalten die Direkteinsteiger*innen eine Vergütung und sind anteilig als unterstützende Kräfte an den Kitas tätig. Somit ist der Direkteinstieg eine wichtige Stellschraube, um die Personalsituation in den Kitas zu verbessern. Das Programm wurde von der grünen Kultusministerin Theresa Schopper initiiert.
Mehr Infos zum Bildungsgang „Direkteinstieg Kita“:
https://www.heidelberg.de/hd/HD/Rathaus/direkteinstieg+kita.html
Foto von EvgeniT über Pixabay.
